Børne- Ungefællesskabet

Vi tolererer ikke mobning og udskilning fra fællesskabet.

På Netværket Børne- og Ungehjemmet arbejder vi derfor for at skabe et inkluderende fællesskab. Det betyder at der skal være plads til forskellighed. Plads til alle børn og unges forskellige interesser, kompetencer, styrker og udfordringer. Plads til at vi ser forskellige ud, kommer med forskellige baggrunde, og lever forskelligt. Vi har samme værdi som menneske. Samme ret til at være trygge og en del af fællesskabet.

Vi har derfor defineret mobning på denne måde:

• Når drillerierne føles grænseoverskridende og vedvarende er der tale om mobning.
• Der er altid flere i en mobbesituation. Offer, mobber og mindst én tilskuer og/eller medløber. Den sidste accepterer mere eller mindre bevidst mobningen passivt
• Mobning foregår i eller omkring et gruppefællesskab både of- og online, hvor personerne har mere eller mindre synlige og/eller skiftende roller.
• Mobning kan være en måde at skabe et fællesskab på, når det ikke lykkes at samles om andet.
• Uanset om mobningen foregår digitalt eller fysisk, kan årsagen både tillægges enkelte situationer og individer.
• Mobning er det synlige tegn på, at der er en ubalance i den sociale sammenhæng individerne indgår i.

Derfor har vi en forebyggende indsats mod mobning.

Vi italesætter i dialogen, at vi er et inkluderende fællesskab, og tager ansvar for, at alle på stedet arbejder med at sikre kendskabet til vores forebyggende strategi.

På den måde prioriterer vi, at hele personalegruppen går forrest og løbende arbejder med at skabe og fastholde vores fælles antimobbeværdier.

Aktuelt arbejdes der på, digital dannelse og god digital opførsel, så vores børn og unge lære at arbejde systematisk, kritisk og innovativt i digitale sammenhænge. Samtidig med at begå sig sikkert, hensigtsmæssigt og etisk korrekt på sociale medier, herunder i forhold til ikke at dele krænkende beskeder og billeder.